Analista de Recursos Humanos

Propósito del Cargo:Apoyar en los procesos de gestión de personas desde la incorporación hasta la desvinculación de trabajadores, de acuerdo con las políticas de la empresa y la normativa laboral vigente.Funciones del Cargo:* Apoyar en la gestión del onboarding y offboarding.* Realizar el mantenimiento del legajo personal.* Realizar las Altas y Bajas en T-Registro.* Tramitar EMOS y Vacunas.* Controlar vigencia de Pólizas EPS, SCTR, Vida Ley.* Controlar asistencias y tareos del personal.* Otras tareas afines.Requisitos del Cargo:* Profesional, técnico o universitario recién egresado de las carreras de Recursos Humanos, Administración o carreras afines.