Coordinador de Administración de Personas (Huacho)

Responsabilidades Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal según las necesidades de los procesos. Gestionar la correcta ejecución de los procesos de contratación, renovación y cese de personal, garantizando el cumplimiento normativo. Gestionar la administración de legajos y documentación del personal de acuerdo con los procedimientos internos y exigencias legales. Gestionar el registro y control de asistencia mediante el sistema biométrico. Gestionar los procesos de planillas y beneficios sociales (sueldos, vacaciones, licencias, horas extras, gratificaciones, CTS, utilidades) según la normativa vigente. Gestionar el proceso de cierre de planillas de forma mensual en los plazos establecido. Gestionar el programa de vacaciones y velar por el cumplimiento. Realizar y ejecutar el programa anual de capacitaciones del proceso y establecer acciones de concientización en el personal. Realizar mensualmente las provisiones de planillas en el sistema ERP y llevar el control por trabajador. Realizar mensualmente la declaración y pago de AFP. Realizar el registro de los tributos y aportaciones para la declaración del PLAME. Gestionar oportunamente los trámites de SVL, SCTR, FOLA, EPS y ONCO. Gestionar el envió de certificados laborales (boletas de pago, certificado de 5ta, Liquidación de Utilidades y otros) en la plataforma vigente. Supervisar y controlar el presupuesto del proceso. Realizar los requerimientos de bienes y servicios del proceso. Realizar visitas periódicas a las sedes productivas. Apoyar en los eventos sociales, recreativos, deportivos y cumpleaños en todas las sedes. Gestionar los KPI's del proceso.Requisitos Titulado o Bachiller en Contabilidad, Administración, Ingeniería industrial y afines. Experiencia mínima de 0 2 año en funciones similares. Conocimientos: Microsoft Office, one drive, Power Bi. Diplomado en Gestión de Remuneraciones y Compensaciones.