Supervisor de Planning de CD's

¡Somos el equipo que le pone punche a la logística! Nos especializamos en la planificación del abastecimiento y en la gestión de importaciones. Lo que más nos motiva es generar valor a nuestros clientes, asegurando una cadena logística eficiente y un servicio de primera. Tenemos actitud, compromiso y sobre todo, muchas ganas de hacerlo bien. Por eso, todos los días nos retamos a mejorar, guiados por nuestras conductas culturales.Supervisor de Planning¿Cuál será tu desafío?Organizar, y planificar las operaciones del CD´s regionales para los diferentes formatos, velando por cumplir los objetivos de Lead time, diferencia de inventarios, productividad, cumplimiento de la programacion de despacho y recepción.¿Cómo lo lograrás? Asegurar la planificación de la carga operativa diaria y los recursos necesarios de los diversos centros de distribución a nivel nacional. Soporte en los crecimientos del formato MASS y Merkao, desde el tema de proyectos, recursos, layout, y/o mejoras. Plantear acciones de mejora que se puedan encontrar en la operación en base a los indicadores establecidos en el CD. Buscar optimizar procesos operativos y sistémicos en los diversos centros a nivel nacional. Realizar otras funciones afines o complementarias que le indique su jefe inmediato.¿Qué necesitamos de ti? Bachiller de la carrera de Administración, Ingeniería Industrial, Gestión de Empresas, y/o afines (Indispensable). Experiencia previa de 2 años como Analista de Operaciones Logísticas / Planificación, o 1 año como Supervisor y/o Coordinador de Operaciones / Planificación (Indispensable). MS Office a nivel avanzado (Indispensable). Power BI a nivel intermedio (Indispensable). Conocimiento de procesos de supply chain y manejo WMS Oracle u otras (Deseable). Inglés a nivel básico - intermedio (Deseable). Disponibilidad para trabajar de lunes a sábados de manera presencial (Indispensable).¿Qué te ofrecemos? Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado. Beneficios de acuerdo a Ley."OSLO fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.”“En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.”