Ponente en Derecho Administrativo Disciplinario

Ponente en Derecho Administrativo Disciplinario Resumen del Puesto Buscamos un ponente con experiencia en Derecho Administrativo Disciplinario para impartir capacitaciones. El candidato ideal será un profesional del derecho con especialización y experiencia práctica en el área, capaz de transmitir conocimientos de manera efectiva y clara. Responsabilidades Impartir capacitaciones sobre Derecho Administrativo Disciplinario (PAD). Desarrollar y presentar casos prácticos y análisis de resoluciones. Asegurar que la capacitación aborde la Ley SERVIR y la normativa disciplinaria vigente. Adaptar el contenido a las necesidades de los asistentes, incluyendo aquellos con experiencia en entidades públicas. Requisitos Título profesional en Derecho. Especialización en Derecho Administrativo o Procedimiento Administrativo Disciplinario. Experiencia demostrable en Secretaría Técnica PAD o en la gestión de procesos disciplinarios. Conocimiento sólido de la Ley SERVIR y la normativa disciplinaria aplicable. Experiencia previa en impartición de capacitaciones o asesoría, preferentemente en el sector público. Habilidad para el manejo de casos prácticos y el análisis de resoluciones. Beneficios Pago por hora de capacitación. Constancia como ponente. Oportunidad de desarrollo profesional en el ámbito del sector público.