Personal de Seguridad - Gamarra

¡Únete a Swiss Capitals Group! Somos un grupo empresarial peruano con 40 años de experiencia en facility services, arrendamiento, producción, agro exportación y desarrollo de proyectos. Estamos en búsqueda del mejor talento para el puesto de Agente de Seguridad.REQUISITOS: Secundaria completa 6 meses de experiencia en cargos relacionados en seguridad patrimonial y retail (indispensable) Deseable conocimientos básicos en primeros auxilios y manejo de extintores Disponibilidad para laborar en Gamarra en horarios rotativos de 8:00 a 20:00 y de 20:00 a 08:00FUNCIONES: Reportar al Centro de Control, los actos y/o condiciones inseguras. Cumplir con las normas, procedimientos, políticas y reglamento interno, dispuesto por la empresa. Registrar en el formato y/o cuaderno de ocurrencias todas las novedades que se susciten en la instalación. Revisar el SCTR y EPP de personal externo que ingrese a realizar trabajos. Registrar y verificar los materiales y/o herramientas de las empresas contratistas tanto como al ingreso y salida de nuestras instalaciones. Realizar rondas de inspección Asistir al personal y clientes en casos de emergencias.BENEFICIOS: Planilla Regimen General con todos los beneficios de ley Tarjeta de Alimentación mensual de S/200 Bono de Movilidad: S/182 Incentivo por puntualidad Cuponeras de Tiempo Libre para disfrutar de más días de descanso Convenios Corporativos con grandes descuentos exclusivosDentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, al momento de postular, usted da conformidad de que la empresa use sus datos personales para fines exclusivos de postulación a nuestra empresa, donde el área de Talento y Cultura conservará la información.De acuerdo a la Ley N°29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción de puesto. Así también nuestros procesos de reclutamiento y selección cumplen con la ley 28867 art. 323, a fin de fomentar una sociedad sin discriminación.Nuestras convocatorias se alinean a la Ley 28983: Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, a fin de brindar oportunidades equitativas sin discriminación en el ámbito laboral.