Asistente de Gestión Humana (Clima y Bienestar)

Asistente de Gestión HumanaObjetivo del puesto: Brindar soporte en los procesos de Gestión Humana, promoviendo el bienestar, la salud mental, el clima laboral y la cultura organizacional, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y contribuyendo a una experiencia positiva para los colaboradores.Funciones principales Ejecutar y dar seguimiento al Plan Anual de Bienestar, Clima Laboral y Salud Mental. Coordinar actividades orientadas al bienestar, integración y satisfacción de los colaboradores. Gestionar descansos médicos, subsidios y licencias laborales de acuerdo con la normativa vigente. Administrar seguros corporativos (SCTR, EPS, Vida Ley, FOLA, entre otros). Coordinar exámenes médicos ocupacionales de ingreso y cese. Participar en la medición del clima laboral y en la implementación de planes de acción con la gerencia y el equipo de ventas. Realizar visitas a tiendas para atender consultas y promover iniciativas de bienestar y salud mental para mejorar el clima laboral. Gestionar procesos administrativos en SAP relacionados con proveedores y servicios del área. Realizar y controlar el sistema de sanciones (memorándum, suspensiones) Atender consultas de personal sobre boletas de pago, contratos y otros para derivar los responsables. Elaborar indicadores e informes de Gestión Humana.Requisitos Profesional en Psicología o Trabajo Social. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimientos en bienestar social, salud mental, subsidios, seguros corporativos y legislación laboral. Indispensable Manejo de Excel nivel intermedio (tablas dinámicas) Deseable experiencia en rubros retail, consumo masivoCompetencias Planificación y organización. Comunicación efectiva. Empatía y orientación al colaborador. Trabajo en equipo. Tolerancia a la presión. Confiabilidad e integridad.Reporta a: Jefe de Gestión Humana.