ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional para ocupar la siguiente posición:ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOSPrincipales funciones Apoyar en los procesos de administración de personal. Organizar, actualizar y controlar los legajos físicos y digitales de los trabajadores. Participar en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Realizar la publicación de convocatorias, filtro curricular y coordinación de entrevistas. Gestionar y realizar el seguimiento de los procesos de acreditación y habilitación del personal. Registrar y actualizar información en Web Control u otras plataformas de acreditación. Recopilar y verificar la documentación requerida para el ingreso del personal. Elaborar reportes relacionados con los procesos de incorporación, acreditación y administración de personal. Brindar soporte en el control de contratos, renovaciones, vacaciones, asistencias y otros documentos laborales. Cumplir con las políticas, procedimientos y lineamientos internos del área de Recursos Humanos.Requisitos Profesional técnico, bachiller o titulado de las carreras de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines. Experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, administración de personal, reclutamiento o acreditación. Conocimiento y manejo de Web Control u otras plataformas de acreditación de personal. Conocimientos básicos de legislación laboral. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad de organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Disponibilidad para laborar en proyecto. De preferencia, experiencia previa en proyectos mineros, construcción o actividades relacionadas.Beneficios y condiciones Ingreso a planilla desde el primer día bajo el régimen laboral general. Régimen de trabajo 14x7. Viáticos cubiertos de acuerdo con la zona de residencia del trabajador. Alimentación y alojamiento durante la permanencia en proyecto. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa internacional.