Analista de Atracción y Selección

Por encarga de un importante cliente del rubro de servicios, estamos buscando un Analista de Atracción y Selección.Funcion principal:Liderear procesos de reclutamiento y selección, en base a los requerimientos de la empresa. Funciones: Gestionar la publicación de los requerimientos y/o solicitud a los proveedores de reclutamiento y selección. Utilizar e innovar en herramientas para los procesos de selección interna y externa de personal. Realizar el proceso de selección: filtros, preselección de currículo, entrevistas por competencias y/o assessment center con el personal interno o externo. Programar los filtros al candidato seleccionado, coordinar su fecha de ingreso, entrega de documentos y firma de contrato. Evaluar las pruebas psicolaborales de los candidatos y optimizar la aplicación de las mismas. Supervisar la ejecución de las tareas del personal a cargo y brindar feedback oportuno. Realizar auditorías al proceso de selección de los proveedores.Requisitos: Profesional de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Office Intermedio. Experiencia mínima de 2 años en el área de Reclutamiento y Selección.Gracias,