JEFE DE DESARROLLO DE PROVEEDORES- MINERIA

Empresa peruana que realiza labores de exploración, explotación y metalurgia de minerales auríferos. Objetivo:Garantizar la continuidad operacional y la eficiencia de costos de la compañía a través de la identificación, evaluación y fortalecimiento técnico-comercial de una red de proveedores confiable, competitiva y alineada con los estándares de seguridad y responsabilidad social de la organización. Diseñar y administrar el Programa de proveedores de Homologación Corporativo, definiendo los criterios mínimos de selección en las dimensiones técnica, financiera, legal y de seguridad (HSE), garantizando que todo proveedor en la cadena de suministro esté alineado con las políticas de riesgo del Grupo. Validar la segmentación del portafolio de proveedores bajo criterios de impacto operativo y riesgo de suministro, con el fin de establecer protocolos de gestión diferenciados que aseguren el cumplimiento de los SLA corporativos. Ejecutar la búsqueda de proveedores para categorías en la que existe dependencia de un solo proveedor (Single Source), buscando alternativas que cumplan con las especificaciones técnicas para generar competencia y continuidad de suministro. Implementar planes de transferencia de capacidades técnicas y de gestión para empresas de la comunidad, asegurando que alcancen los estándares corporativos de seguridad, calidad y cumplimiento exigidos por la operación. Implementar KPIs para medir objetivamente el desempeño de los proveedores, revisar brechas de desempeño y establecer planes de acción correctivos. Desarrollar la matriz de proveedores alternativos validados para cada categoría crítica. Planificar y ejecutar el encuentro anual de proveedores estratégicos, con la participación de los principales stakeholders internos. Requisitos: Bachiller o Título profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales o carreras afines. Mínimo 05 años en funciones de compras, abastecimiento o Cadena de Suministro, gestionando proveedores a través de contratos complejos en sectores extractivos o industriales. Conocimientos indispensables: Técnicas avanzadas de negociación con clientes internos y proveedores. Procesos de auditoría de proveedores. Gestión de relaciones con proveedores críticos. Conocimiento en cómo integrar empresas locales en la cadena de valor sin comprometer la eficiencia operativa. SAP (Módulo MM) y gestión documental Deseable experiencia en minería, energía, oil & gas, construcción o industrias con cadena de suministro compleja. Beneficios Pertenecer a una empresa líder del sector minero con cultura de mejora continua. Oportunidades de desarrollo profesional y especialización. Entorno colaborativo, innovador y con enfoque en resultados. Todos los beneficios de acuerdo a Ley Utilidades