Analista de Beneficios - Inglés Avanzado

NTT DATA Company es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, que desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad, alcanzó una facturación de 691 millones de euros en el último ejercicio fiscal. En la actualidad, cuenta con más de 13.000 profesionales distribuidos en sus oficinas y centros de alto rendimiento en 14 países. La consultora pertenece al grupo NTT DATA, la sexta compañía de servicios IT del mundo, con 70.000 profesionales y presencia en Asia-Pacífico, Oriente Medio, Europa, Latinoamérica y Norteamérica. La integración en NTT DATA permite a everisampliar las soluciones y servicios para sus clientes, aumenta sus capacidades, recursos tecnológicos, geográficos y financieros le ayuda a dar las respuestas más innovadoras a sus clientes.Te invitamos a ser parte de nuestro equipo ocupando el cargo de:Analista de Beneficios - Inglés AvanzadoFunciones: Administración integral de beneficios para colaboradores bajo procesos de Estados Unidos. Gestión de altas, bajas y modificaciones de beneficios (onboarding, life events, offboarding). Soporte en procesos de Open Enrollment y comunicación de beneficios a empleados. Atención de consultas de colaboradores a través de HR Helpdesk relacionadas a beneficios. Coordinación con proveedores de seguros y plataformas de beneficios en EE. UU. Validación y control de elegibilidad de beneficios según políticas corporativas. Conciliación de datos entre HRIS y proveedores externos. Apoyo en auditorías internas y cumplimiento de normativas laborales aplicables. Generación de reportes y análisis en Excel u otras herramientas de HR.Requisitos Experiencia previa en Compensaciones y Beneficios o HR Operations (deseable 1–3 años o más). Conocimiento de procesos de beneficios de Estados Unidos. Inglés avanzado (oral y escrito obligatorio), ya que el contacto es con equipos y proveedores en EE. UU. Manejo de herramientas HRIS (Workday, SAP HCM u otros sistemas similares). Excel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, filtros, reportes). Alta atención al detalle y capacidad de manejo de información sensible. Habilidades de comunicación y orientación al servicio. Deseable experiencia en empresas BPO o multinacionales. Nivel de inglés C1 oral y escrito.Beneficios Contrato en planilla con todos los beneficios de ley. Sueldo. Oportunidad de trabajar en procesos internacionales (EE. UU.). Línea de carrera en área de HR Operations / Compensaciones y Beneficios. Capacitaciones en procesos globales y herramientas corporativas. Ambiente multicultural y exposición a clientes internacionales.