Jefe de Oficina Técnica - Proyecto Minero Mecánico

JEFE DE OFICINA TÉCNICA – PROYECTO MINEROEn HLC Ingeniería y Construcción nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de Oficina Técnica para incorporarse a un importante proyecto de construcción en el sector minero.Requisitos:✔ Titulado(a), colegiado(a) y habilitado(a) en Ingeniería Mecánica.✔ Experiencia mínima de 10 años en el área de Oficina Técnica, Ingeniería o Gestión de Proyectos de Construcción.✔ Experiencia mínima de 7 años desempeñándose como Jefe de Oficina Técnica o en posiciones de liderazgo equivalentes.✔ Deseable experiencia en proyectos de obras mecánicas y proyectos multidisciplinarios para el sector minero.✔ Conocimiento en control de costos, valorizaciones, gestión contractual, control documentario y planificación de proyectos.✔ Disponibilidad para laborar bajo régimen 14x7 en proyecto ubicado en el norte del país.Principales responsabilidades: Liderar la gestión integral de la Oficina Técnica del proyecto, asegurando el cumplimiento de los alcances, plazos, costos y estándares de calidad establecidos. Supervisar la planificación, control de avances, valorizaciones, metrados y seguimiento de productividad de obra. Gestionar los cambios de alcance, adicionales, reclamos y aspectos contractuales del proyecto. Coordinar la elaboración y control de la documentación técnica, informes de gestión y reportes para la Gerencia del Proyecto y el cliente. Monitorear indicadores de desempeño y proponer acciones que contribuyan a la mejora de la productividad y rentabilidad del proyecto. Coordinar de manera permanente con las áreas de Construcción, Ingeniería, QA/QC, SSOMA y Control de Proyectos para garantizar una ejecución eficiente.Competencias: Liderazgo y gestión de equipos. Planificación y organización. Orientación a resultados. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, te invitamos a postular.“Al postular a HLC, autorizas el uso de sus datos para verificaciones laborales y otros propios del proceso de Reclutamiento y Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento D.S. 003- 2013-JUS”“En HLC fomentamos prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole”“En HLC no solicitamos ningún abono y/o pago de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección".