Subgerente de Gestión Humana

Subgerente de Gestión HumanaBuscamos un(a) profesional que lidere la implementación de la estrategia de Gestión Humana, actuando como socio estratégico del negocio y asegurando una gestión efectiva del talento en diferentes unidades operativas.Principales responsabilidades: Liderar equipos de Gestión Humana y acompañar a los líderes en la gestión de personas. Implementar iniciativas de cultura, clima, desempeño, desarrollo y bienestar. Asegurar el cumplimiento de políticas y procesos de Gestión Humana. Gestionar indicadores, presupuestos y planes de acción alineados a los objetivos del negocio. Acompañar procesos de transformación y cambio organizacional. Brindar asesoría estratégica a líderes en temas de talento y relaciones laborales.Requisitos: Profesional en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carreras afines. Estudios de posgrado en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines. Experiencia liderando equipos de Gestión Humana en organizaciones de mediana o gran escala. Conocimiento en relaciones laborales, desarrollo organizacional, compensaciones y gestión del desempeño. Capacidad para influir, liderar cambios y gestionar múltiples stakeholders.