Contador/a

Como Contador/a en Paraguay, desempeñarás un rol clave en la gestión financiera, contable y administrativa de nuestra filial local, así como en el soporte contable básico para nuestras operaciones en otros países. Somos una empresa en proceso de expansión internacional, lo que implica coordinación con diferentes países, normativas fiscales y procesos administrativos en un entorno dinámico, digital y en constante evolución. Este puesto es ideal para una persona que disfrute trabajar con autonomía, tenga una fuerte base técnica en contabilidad e impuestos y quiera participar en una operación internacional sin la complejidad de grandes estructuras corporativas. Responsabilidades: 1. Contabilidad General y Cumplimiento Fiscal Llevar la contabilidad integral de la empresa en Paraguay, garantizando el registro correcto, oportuno y documentado de todas las operaciones contables conforme a la normativa vigente y principios contables aplicables. Registrar y controlar ingresos, costos y gastos, asegurando la correcta clasificación contable y su trazabilidad documental. Elaborar y presentar en tiempo y forma todas las declaraciones fiscales ante la Subsecretaría de Estado de Tributación (SET), incluyendo, entre otras: IVA mensual (débitos y créditos fiscales) IRE (Impuesto a la Renta Empresarial) y sus anticipos cuando correspondan Retenciones impositivas aplicables Preparar y mantener actualizados los libros contables exigidos por la normativa local, en formato físico o digital, según corresponda. Atender requerimientos, notificaciones y fiscalizaciones de la SET, preparando la documentación de respaldo necesaria y coordinando respuestas formales. 2. Estados Financieros y Reportes de Gestión Elaborar estados financieros básicos mensuales y anuales, incluyendo: Balance General Estado de Resultados Reporte de movimientos contables del período Preparar reportes financieros simples para la dirección, explicando variaciones relevantes en ingresos, gastos, impuestos y flujo de caja. Realizar conciliaciones bancarias periódicas, asegurando la correcta correspondencia entre registros contables y extractos bancarios. Mantener control actualizado de cuentas por cobrar y cuentas por pagar, alertando sobre vencimientos, atrasos o desviaciones relevantes. 3. Nómina y Cumplimiento Laboral (IPS) Gestionar la nómina mensual de hasta 5 empleados, incluyendo: Cálculo de salarios, horas extra y otros conceptos remunerativos Cálculo y declaración de aportes al Instituto de Previsión Social (IPS) Elaborar y gestionar: Pago de aguinaldo Vacaciones Liquidaciones finales por desvinculación Mantener actualizada la documentación laboral y los registros exigidos por la normativa vigente. Coordinar con RRHH o dirección cualquier cambio contractual, salarial o administrativo que tenga impacto contable o fiscal. 4. Facturación, Cobros y Pagos Emitir y controlar la facturación local e internacional conforme a los requisitos fiscales y comerciales aplicables. Verificar la correcta imputación contable de ingresos por servicios prestados a clientes en el exterior. Gestionar el control de pagos a proveedores y terceros, asegurando la correcta documentación fiscal y contable de cada operación. Monitorear el flujo de caja y preparar previsiones simples de tesorería. 5. Archivo, Control Documental y Auditoría Organizar y mantener el archivo físico y digital de toda la documentación contable, fiscal y laboral de la empresa. Garantizar la trazabilidad de cada operación contable desde el asiento hasta el comprobante fiscal o bancario correspondiente. Preparar la documentación requerida para auditorías internas, externas o fiscalizaciones de organismos públicos. Implementar estándares de orden y control documental que aseguren el cumplimiento normativo y la disponibilidad de información en tiempo real. 6. Soporte Contable Internacional Brindar apoyo administrativo y contable básico a las operaciones en México y España, incluyendo: Organización y revisión de documentación financiera enviada por asesorías locales Validación de reportes contables mensuales Comunicación con equipos externos para aclaración de diferencias o inconsistencias Consolidar información financiera básica para reportes internos del grupo. 7. Sistemas, Procesos y Mejora Continua Operar y mantener actualizado el software contable y las plataformas fiscales paraguayas (SET – Marangatu, IPS). Adaptarse y colaborar en la implementación de sistemas ERP o herramientas financieras del grupo. Proponer mejoras en los procesos contables, fiscales y administrativos para aumentar la eficiencia, reducir errores y mejorar la visibilidad financiera de la empresa. Documentar procesos clave para facilitar la continuidad operativa y el crecimiento de la empresa. 8. Coordinación Profesional y Firma Contable Actuar como responsable operativo de la contabilidad local. En caso de no contar con matrícula profesional habilitante, coordinar la revisión y firma de balances, informes o presentaciones formales con co