Analista de Información en el Sistema de Recursos Humanos

Analista de Información en el sistema de Recursos Humanos Sobre la posición: Importante empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de un profesional altamente analítico para gestionar e innovar en la administración de nuestras plataformas operativas y bases de datos. Esta posición es vital para garantizar la exactitud de la información de nuestros colaboradores, optimizando flujos de trabajo. Tus retos principales: • Administración de Plataformas: Gestionar de forma integral los sistemas de información, liderando los enrolamientos, la parametrización de dependencias operativas y la configuración de mallas horarias y turnos. • Auditoría y Control de Datos: Validar bases de datos e incidencias operativas, asegurando la correcta recepción y gestión de la documentación de respaldo. • Desarrollo de Usuarios: Actuar como facilitador interno, diseñando e impartiendo capacitaciones a diversas unidades sobre la correcta adopción y uso de nuestras plataformas de gestión. Requisitos Técnicos: • Experiencia sólida administrando sistemas ERP, bases de datos o plataformas de gestión de tiempos. • Se valorará positivamente el conocimiento en sistemas de biometría o control operativo. • Dominio sólido de Microsoft Office para el manejo y análisis de grandes volúmenes de datos. • Nociones básicas de programación o lógica de sistemas que faciliten el análisis técnico y la resolución de problemas. • Acostumbrado a trabajar bajo indicadores de gestión (KPIs) y orientación a resultados. Competencias Clave para el Éxito: • Pensamiento Crítico. • Comunicación Efectiva. • Gestión del Tiempo y Proactividad.