Coordinador de Atracción y Selección de Talento

Funciones Principales Selección del talento humano Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, utilizando métodos y herramientas actuales para asegurar la contratación del personal adecuado para las posiciones vacantes. Coordinación para reclutamiento y aperturas Apoyar y coordinar las actividades relacionadas con el reclutamiento masivo y las aperturas de tiendas, garantizando el cumplimiento de los tiempos establecidos y la cobertura de plazas. Coordinación y seguimiento de procesos Dar seguimiento a los procesos de reclutamiento, entrevistas, evaluaciones y contrataciones, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos por la organización. Reportería y control administrativo Elaborar y actualizar reportes relacionados con inventario de uniformes, contratos de trabajo, presupuesto, dotación, cobertura de vacantes y rotación de personal, proporcionando información oportuna para la toma de decisiones. Presupuesto Apoyar en la administración y control del presupuesto asignado al área, así como en el resguardo y control de los activos del departamento. Condiciones de Trabajo Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Descanso los días sábado y domingo. Disponibilidad para trasladarse a tiendas, bodegas, ferias de empleo y demás ubicaciones requeridas por la operación. Licencia de conducir vigente. Vehículo propio indispensable. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y movilizarse dentro del territorio nacional cuando sea requerido. Disponibilidad para laborar en Soyapango