Asistente de Marketing Junior

En Randstad Uruguay nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Marketing Junior part-time para incorporarse al equipo de marketing de destacadas marcas de estética, en la zona de Parque Miramar. Buscamos un perfil híbrido, con alma de filmmaker y sensibilidad visual, apasionado por las tendencias digitales y con la capacidad de transformar ideas frescas en contenido comercial de alto impacto. Serás el motor creativo de la marca, dando soporte en la planificación, producción audiovisual y diseño gráfico del contenido para plataformas digitales, asegurando una estética cuidada y alineada a las últimas tendencias de las redes sociales. Responsabilidades Creación Audiovisual (Filmmaker): Registrar, filmar y producir material audiovisual para redes sociales y campañas comerciales. Diseño Gráfico y Edición: Diseñar piezas gráficas e identidades visuales estéticas, además de editar videos dinámicos para los canales digitales. Planificación de Contenido: Organizar y estructurar la grilla de contenidos digitales de manera estratégica. Innovación y Tendencias: Mantenerse al día con las tendencias de las redes sociales y proponer ideas proactivas que aporten valor a la marca. ¿Qué buscamos? Habilidades Audiovisuales: Perfil filmmaker con buen criterio estético, sensibilidad visual y dominio de herramientas de edición de video (CapCut, Premiere, After Effects o similares). Conocimientos de Diseño: Manejo profesional de Canva y dominio de Adobe Photoshop. Propuesta Ubicación: Zona Parque Miramar (híbrido). Jornada: Formato Part-Time (4 horas diarias, de lunes a viernes). Entorno: La oportunidad de unirte a un ambiente de trabajo dinámico, creativo y en constante crecimiento, ideal para desplegar todo tu potencial audiovisual. Sobre Randstad: En Randstad, conectamos a las personas con oportunidades laborales que transforman vidas. Combinamos nuestra pasión por el talento humano con tecnología innovadora para crear experiencias que impulsen el éxito en el empleo. Nos esforzamos todos los días en crear entornos de trabajo diversos e inclusivos y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas. Este llamado se encuentra comprendido en el marco de lo dispuesto por el Art. 1 de la Ley Nº 19.691, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.