Coordinador de Marketing

El candidato debe tener fortalezas en: Coordinar, implementar y analizar campañas de marketing digital (email marketing, RRSS, captación de leads y publicidad online), Controlar y optimizar de forma continua las estrategias de posicionamiento en buscadores y pauta digital, Gestión de Redes y Contenido, estructurar el Plan de Contenido y definir las directrices de diseño y textos publicitarios, Optimización de Canales Propios, Gestionar, analizar y mejorar la página web y el blog institucional bajo una filosofía de evolución digital constante. Investigación de Mercado: Analizar el comportamiento del público ideal (tendencias, hábitos de compra) y realizar el control de la investigación de los competidores, Evaluar de forma periódica los indicadores de gestión (KPIs) y el retorno de la inversión (ROI) para identificar mejoras del servicio., Evaluar el rendimiento del personal asignado, detectar sus necesidades de capacitación y potenciar su rendimiento general, Controlar la búsqueda de proveedores de material POP y mantener el inventario de recursos del departamento.