Analista de la Sección Ajustes y Descuentos FOLIO 2643

Se desempeñará en el puesto de Analista o asesor de la Sección Ajustes y Descuentos como Personal Civil Profesional, quien depende del Jefe del Subdepartamento de Remuneraciones: Ingresar al SISREM (Sistema de Remuneraciones) de todo ajuste y modificación a las remuneraciones del personal que esté debidamente documentadas. Entregar mensualmente al Encargado de Ajustes y Descuentos a más tardar el día 10 del mes siguiente, la documentación del personal comisionado en el extranjero. Analizar y dar cumplimiento a lo dispuesto en las resoluciones de retenciones judiciales que afectan a Personal Institucional, emanadas desde los Juzgados de Familia. Entregar la información en forma oportuna al Encargado de Ajustes y Descuentos para dar respuesta a los requerimientos de los Juzgados de Familia sobre Personal de la Institución. Confeccionar y emitir los certificados para el pago de las imposiciones del Personal que mantuvo permiso sin goce de remuneraciones. Informar al Encargado de Ajustes y Descuentos las situaciones ocurridas fuera del proceso normal de sueldos. Ingresar al Sistema de Remuneraciones las actualizaciones de las cuentas corrientes o cuentas primas del Personal. Reiterar la formulación de saldos créditos por deuda de haberes. Confeccionar de certificados de remuneraciones válidos para los expedientes de retiro. Confeccionar a CAPREDENA los ceses de remuneraciones del Personal en condición trámite de retiro. Elaborar el Resumen de Ajustes del Mes. OTROS ANTECEDENTES: Dirección: Gran Avenida 10525, El Bosque. Unidad: Comando de Personal Departamento de Administración Financiera. N° de Vacantes: 01 Tipo de Contrato: Personal a contrata, Inciso 2°. Sistema Previsional: A.F.P Tipo de Jornada: 44 horas semanales. Total de haberes: $1.866.268 Ingeniero RRHH $2.114.086 Ingeniero Comercial. Vigencia de postulación: 30 JUL.2026 al 08 AGO.2026. II.-        REQUERIMIENTOS DEL CARGO: A.- GENERALES: Ser chileno en conformidad a los N°s 1°, 2° o 3° del artículo 10° de la Constitución Política de la República. Ser ciudadano. Cumplir con la Ley de Reclutamiento y Movilización. En el caso de cumplimiento efectivo del Servicio Militar obligatorio, haber sido licenciado con valer militar y conducta buena. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Estar en posesión de la licencia de educación media o equivalente o poseer el título profesional o técnico nivel superior que corresponda a la naturaleza del empleo de que se trate, (será solicitado durante el proceso de selección). No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria, a menos que hayan transcurrido más de 5 años desde la cesación de funciones. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos ni hallarse condenado, procesado o con auto de apertura de juicio oral o de procesamiento por crimen o simple delito. Presentar certificado de antecedentes para ingresar a las Fuerzas Armadas, extendido por el Servicio de Registro Civil e Identificación, (será solicitado durante el proceso de selección). B.- PROFESIONALES Estar en posesión del Título Profesional de Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o Comercial (Excluyente) otorgado por un establecimiento de educación del Estado o reconocido por éste. Adicionales        : Diplomado en Gestión de Remuneraciones (deseable) Experiencia        : Trámites de licencias médicas (deseable) Mínima de 02 año laboral en el Área remuneraciones (deseable) IMPORTANTE: Para participar del proceso, es necesario completar todos los antecedentes requeridos por la plataforma y adjuntar el curriculum vitae con certificados que acrediten estudios en un solo archivo PDF. (REQUISITO OBLIGATORIO) En caso de prestar servicios en la Fuerza Aérea de Chile como Personal Civil, deberá contar con la debida autorización del Comandante de Unidad para comenzar con el proceso de postulación. Para participar del proceso el postulante deberá rendir las pruebas psicolaborales (prever 01 hora aproximadamente) que se le asignarán al momento de postular, las que tendrán fecha de expiración el mismo día del cierre de la postulación