Encargado Sección Ajustes y Descuentos Folio 2642

Se desempeñará en el puesto de Encargado de Sección de Ajustes y Descuentos como Personal Civil Profesional, quien dependerá del Jefe del Subdepartamento de Remuneraciones: Controlar el ingreso al SISREM (Sistema de Remuneraciones) de todo ajuste y modificación a las remuneraciones del personal que estén debidamente documentadas. Controlar que toda la documentación relacionada con personal en comisión en el extranjero por más de treinta días se encuentre debidamente archivada, informando las novedades que se presenten al Jefe del Subdepartamento de Remuneraciones. Verificar el resguardo de la documentación para el proceso de las remuneraciones respectivo y mantenerla en archivos para consultas futuras. Controlar y dar cumplimiento a lo dispuesto en las resoluciones de retenciones judiciales que afectan a Personal Institucional, emanadas desde los Juzgados de Familia. Responder en forma oportuna a los requerimientos de los Juzgados de Familia sobre Personal de la Institución. Disponer la confección y emisión de los certificados para el pago de las imposiciones del Personal que mantuvo permiso sin goce de remuneraciones. Informar al Subdepartamento de Tesorería, Sección Contabilidad Haberes y Beneficios y a la Sección Control y mantención, las situaciones ocurridas fuera del proceso normal de sueldos. Disponer el ingreso al Sistema de Remuneraciones las incorporaciones o modificaciones a las cuentas corrientes o cuentas primas del Personal. Gestionar el correcto reintegro de haberes pagados en exceso a personal que renuncia al empleo sin derecho a pensión. Controlar y reiterar la formulación de saldos créditos por deuda de haberes. Disponer la confección de certificados de remuneraciones válidos para los expedientes de retiro. Disponer la confección y remisión a Capredena los ceses de remuneraciones del Personal en condición trámite de retiro. Elaborar el Resumen de Ajustes del Mes. OTROS ANTECEDENTES: Dirección: Gran Avenida 10525, El Bosque. Unidad: Comando de Personal Departamento de Administración Financiera. N° de Vacantes: 01 Tipo de Contrato: Personal a contrata, Inciso 2°. Sistema Previsional: A.F.P Tipo de Jornada: 44 horas semanales. Total de haberes: $1.866.268 Ingeniero RRHH $2.114.086 Ingeniero Comercial. Vigencia de postulación: 30 JUL.2026 al 08 AGO.2026. II.-        REQUERIMIENTOS DEL CARGO: A.- GENERALES: Ser chileno en conformidad a los N°s 1°, 2° o 3° del artículo 10° de la Constitución Política de la República. Ser ciudadano. Cumplir con la Ley de Reclutamiento y Movilización. En el caso de cumplimiento efectivo del Servicio Militar obligatorio, haber sido licenciado con valer militar y conducta buena. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Estar en posesión de la licencia de educación media o equivalente o poseer el título profesional o técnico nivel superior que corresponda a la naturaleza del empleo de que se trate, (será solicitado durante el proceso de selección). No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria, a menos que hayan transcurrido más de 5 años desde la cesación de funciones. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos ni hallarse condenado, procesado o con auto de apertura de juicio oral o de procesamiento por crimen o simple delito. Presentar certificado de antecedentes para ingresar a las Fuerzas Armadas, extendido por el Servicio de Registro Civil e Identificación, (será solicitado durante el proceso de selección). B.- PROFESIONALES Estar en posesión del Título Profesional de Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o Comercial (Excluyente) otorgado por un establecimiento de educación del Estado o reconocido por éste. Adicionales        : Diplomado en Gestión de Remuneraciones (deseable) Experiencia        : Trámites de licencias médicas (deseable) Mínima de 02 año laboral en el Área remuneraciones (deseable) IMPORTANTE: Para participar del proceso, es necesario completar todos los antecedentes requeridos por la plataforma y adjuntar el curriculum vitae con certificados que acrediten estudios en un solo archivo PDF. (REQUISITO OBLIGATORIO) En caso de prestar servicios en la Fuerza Aérea de Chile como Personal Civil, deberá contar con la debida autorización del Comandante de Unidad para comenzar con el proceso de postulación. Para participar del proceso el postulante deberá rendir las pruebas psicolaborales (prever 01 hora aproximadamente) que se le asignarán al momento de postular, las que tendrán fecha de expiración el mismo día del cierre de la postulación