Subgerencia de Logística de CEDIS

Walmart de México y Centroamérica ¡Un Lugar para ti! Únete a un equipo que sabe transformarse, que se divierte reinventando la forma de hacer las cosas, donde puedes marcar la diferencia. Buscamos entusiastas invencibles para desempeñarse como: Subgerencia de Logística de CEDIS Objetivo del puesto: Coordinar y controlar los recursos humanos, económicos y materiales de las operaciones de recibo, proceso y embarque, a travé s del trabajo conjunto con las áreas relacionadas, control de gastos, así como del cumplimiento de prácticas de higiene y sanidad de acuerdo a los manuales y procedimientos establecidos, con el propósito de asegurar el flujo constante de mercancía Actividades a Realizar: Coordinar y controlar los recursos materiales humanos de las operaciones de recibo, proceso y embarques de acuerdo a los Manueles y procedimientos establecidos, afín de garantizar el flujo constante de la mercancía. *Establecer l productividad de la operación, mediante el número de cajas recibidas, procesadas y embarcadas por hora entre el total de la plantilla, con la finalidad de asegurar la llegada de la mercancía a tiempo a las tiendas y cumplir con las expectativas del servicio. *Supervisar las áreas de recibo, proceso y embarque, realizando recorridos en piso (ECEP), a fin de apoyar y dar solución oportuna a los problemas que se presenten diariamente. *Controlar los gastos diarios de la operación, a través del uso adecuado de los recursos materiales y humanos, para cumplir con el presupuesto. *Coordinar las estrategias de mejora continua en los procesos, mediante planes de acción a corto, mediano y largo plazo con las áreas relacionadas, para alcanzar los estándares de calidad. Requisitos: Escolaridad: Ingeniería industrial, logística, licenciatura en administración o carreras afines Experiencia: 2 años o más como líder de un equipo de trabajo en operaciones logísticas. De preferencia en CEDIS Conocimientos técnicos: Excel intermedio – avanzado, gestión de inventarios, sistemas GLS y Telnet. Manejo de Personal. Disponibilidad de rotar turnos Qué ofrecemos: ·Sueldo competitivo ·Prestaciones de Ley y Superiores ·Vales de Despensa ·Seguro de Gastos Médicos Mayores ·Seguro de Vida ·Aguinaldo de 30 días ·Caja de Ahorro ·Desarrollo y crecimiento profesional. En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.” En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.