Analista de costos e inventarios

Acerca de la empresa Somos una empresa dedicada a la importación y comercialización mayorista en el mercado de autopartes. Trabajamos constantemente en innovación y desarrollo de nuevos productos , cubriendo las necesidades del mercado de refacciones para autos de mayor circulación en el país. Objetivo del puesto: Asegurar la correcta administración y análisis de los costos e inventarios de la organización mediante controles efectivos, integración precisa de costos de importación y generación de información confiable, contribuyendo a la rentabilidad, disponibilidad de productos y toma de decisiones estratégicas de la empresa. ? Requisitos del puesto • Educación: Licenciatura terminada en economía, contabilidad, administración, ingeniería industrial, finanzas o afín. • Experiencia: 2-3 años en empresas comercializadoras, importadoras o del sector automotriz/autopartes preferentemente, análisis de costos e inventarios. • Conocimientos: Manejo de ERP SAP, software WMS, manejo de Excel medio-avanzado, contabilidad de costos y análisis financiero, pronósticos de ventas. Funciones principales del puesto: ? • Revisar los costos de compra de acuerdo a las facturas emitidas por proveedores. • Elaborar reportes de rotación, cobertura, obsolescencia y valorización de inventarios. • Monitorear niveles de inventario para evitar faltantes o sobreinventarios. • Registrar datos cuantificables en base de datos que permitan comparar variaciones de inventarios y costos. • Elaborar indicadores de desempeño (KPIs) relacionados con costos e inventarios. • Analizar márgenes de utilidad por producto, línea y proveedor. • Garantizar que los costos y precios de venta ingresados en el sistema mantengan la rentabilidad requerida por la empresa. • Desarrollar análisis para generar pronósticos de venta con base a la información estadística del parque vehicular. • Analizar variaciones de costos y proponer acciones correctivas. • Generar reportes ejecutivos para la Dirección y áreas involucradas. Ofrecemos: • Prestaciones de ley. • Sueldo competitivo negociable en entrevista. • Contrato directo con la empresa. • Vales de despensa #1,000 mensuales. • Bono anual navideño. • Desarrollo profesional. • Horario de trabajo de lunes a viernes.