Líder de Estrategia y Desempeño de Negocio

Líder de Estrategia y Desempeño de Negocio Objetivo de la posición Liderar el análisis y seguimiento del desempeño estratégico de la organización, consolidando información clave para generar insights que apoyen la toma de decisiones ejecutivas, la priorización de iniciativas estratégicas y el cumplimiento de los objetivos del negocio, bajo un enfoque de gobierno corporativo, gestión de riesgos y cumplimiento regulatorio. Principales responsabilidades Consolidar y analizar información estratégica proveniente de las distintas unidades de negocio, garantizando la calidad, consistencia y oportunidad de los datos. Desarrollar y dar seguimiento a indicadores, tableros ejecutivos y reportes de desempeño para monitorear el avance de los objetivos estratégicos e identificar oportunidades de mejora. Evaluar iniciativas y casos de negocio, analizando su impacto financiero y estratégico para apoyar la priorización de proyectos y la asignación eficiente de recursos. Preparar análisis ejecutivos y materiales para la Alta Dirección, facilitando la toma de decisiones mediante información clara, estructurada y basada en datos. Coordinar el seguimiento de proyectos e iniciativas estratégicas, promoviendo la alineación entre las áreas de negocio y el cumplimiento de la estrategia corporativa. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, lineamientos regulatorios y principios de gobierno corporativo en los procesos bajo su responsabilidad. Perfil Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable 1 o 2 años de experiencia en estrategia corporativa, planeación estratégica, desempeño del negocio, consultoría o inteligencia de negocio. Conocimiento en análisis financiero, elaboración de business cases, indicadores de desempeño (KPIs) y generación de reportes ejecutivos. Manejo avanzado de Excel y PowerPoint; deseable experiencia con herramientas de visualización de datos como Power BI o Tableau. Alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y habilidad para transformar información compleja en recomendaciones de valor. Competencias Pensamiento estratégico y visión de negocio. Análisis financiero y de información. Comunicación ejecutiva y storytelling con datos. Gestión de proyectos e iniciativas transversales. Influencia y colaboración con equipos multidisciplinarios. ¿Qué ofrecemos? Sueldo competitivo. Aguinaldo de 30 días. Seguro de Gastos Médicos Mayores. Seguro de Vida. Plan privado de pensiones. Fondo y Caja de Ahorro. Programa integral de bienestar. Convenios con universidades y centros deportivos. “Valoramos cada postulación recibida; sin embargo, por la naturaleza del proceso, solo avanzaremos y contactaremos a las personas cuyo perfil cumpla al 100% con los requisitos definidos.” Grupo Financiero Actinver es una organización incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. En ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de VIH.