Gerente de Compliance y Auditoría

En Sports World vivimos al máximo nuestras emociones, trabajando con pasión y transformando la vida de nuestro equipo, dentro de un ambiente divertido y lleno de dinamismo. ¡Únete y se parte de nuestra gran Familia Wellness! Objetivo del Puesto El Gerente de Compliance y Auditoría será responsable de diseñar, implementar y supervisar el marco de cumplimiento normativo de la empresa, así como de planificar y ejecutar el plan anual de auditoría interna. Tu objetivo principal será mitigar riesgos legales, operativos y reputacionales, asegurando que la operación se alinee con las leyes locales y las políticas internas. Responsabilidades principales: Gestión de Cumplimiento: Desarrollar, actualizar e implementar el programa global de Compliance (incluyendo código de ética, políticas anticorrupción, prevención de lavado de dinero, protección de datos, etc.). Plan de Auditoría Interna: Diseñar y ejecutar el plan anual de auditoría basado en riesgos para evaluar la efectividad de los controles internos de la compañía. Monitoreo y Reportes: Identificar áreas de riesgo potencial y proponer planes de acción correctiva. Presentar informes detallados a la Dirección General y al Comité de Auditoría. Canal de Denuncias: Gestionar y supervisar el canal ético de la empresa, liderando las investigaciones internas en caso de posibles irregularidades o fraudes. Capacitación: Promover una cultura de legalidad y ética dentro de la organización a través de programas continuos de capacitación para todos los colaboradores. ¿Qué buscamos? (Perfil del Candidato) Educación: Licenciatura en Contabilidad (indispensable) Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en roles de auditoría interna, control interno o compliance, con al menos 5 años en posiciones gerenciales o de liderazgo de equipos. Conocimientos técnicos: Profundo entendimiento de marcos de control interno (ej. COSO) y gestión de riesgos. Especialización: Deseable contar con certificaciones relevantes (ej. Certified Compliance Professional, CIA, CAMS, CFE). Habilidades blandas: Altísimo nivel de integridad y ética profesional. Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle. Liderazgo, asertividad y capacidad para comunicarse eficazmente con la alta dirección. Beneficios: Estacionamiento de la empresa Seguro de gastos médicos mayores Seguro de vida Servicio de gimnasio Lugar de trabajo: Empleo presencial, Santa Fe