Glosador Aduanero

¿Por qué trabajar en Silca Logística? Combinamos experiencia con propósito. Aquí encontrarás formación continua, un ambiente de trabajo colaborativo, así como la seriedad y formalidad que nos da nuestras certificaciones. Resumen del puesto: La posición de Glosador tiene como objetivo: Verificar que la información declarada en los pedimentos de importación y exportación cumpla con la normativa aduanera, fiscal y regulatoria aplicable, asegurando su correcta clasificación arancelaria, descripción, documentación, soporte y cumplimiento de regulaciones y restricciones no arancelarias (RRNA). Responsabilidades clave: • Glosa y validación de los pedimentos de importación y exportación. • Revisar los resultados del reconocimiento previo realizado por el tramitador. • Emitir observaciones sobre diferencias detectadas durante el reconocimiento previo. • Revisar y validar trámites relacionados con regulaciones y restricciones no arancelarias (RRNA), tales como COFEPRIS, UVAS, SADER, SEDENA y permisos o avisos automáticos. • Verificar que todos los documentos obligatorios estén integrados y digitalizados. • Asegurar que las operaciones cumplan con los criterios legales y normativos vigentes, incluyendo actualizaciones del DOF, SADER, PROFEPA, entre otros. • Mantener actualizado el catálogo de partes. • Entre otras. Requisitos mínimos: 1. Licenciatura en comercio exterior o afín. 2. Experiencia: 2 años en puesto similar 3. Conocimientos en Leyes aplicables al comercio exterior. Competencias: * Colaboración * Adaptabilidad y flexibilidad * Compromiso con el servicio * Comercio exterior * Traslado de aprendizajes * Iniciativa Valores: * Honestidad * Responsabilidad * Proactividad * Compromiso con el servicio * Respeto Beneficios y desarrollo: En Silca Logística creemos que el éxito de nuestras operaciones nace del cuidado de las personas, por eso te ofrecemos: * Salario neto mensual dentro del rango de A a B, prestaciones de ley y posibilidades de crecimiento. * Fondo de ahorro y convenios que ayudan a tu bolsillo. * Caja de ahorro * Uniformes y herramientas de trabajo. * Guardias sabatinas * Permisos especiales con goce de sueldo (cumpleaños, maternidad, paternidad, perdida familiar, matrimonio) * Actividades internas.