Gerente de Sistemas

FUNCIONES A DESEMPEÑAR • Estrategia Tecnológica: Diseñar y actualizar la visión de TI a largo plazo, asegurando que las herramientas implementadas apoyen la competitividad y el crecimiento de la empresa. • Gestión de Infraestructura: Supervisar el mantenimiento y la actualización de servidores, redes, hardware y software para minimizar los tiempos de inactividad. • Ciberseguridad y Protección de Datos: Implementar políticas estrictas de seguridad de la información, gestionar protocolos contra ataques cibernéticos y realizar copias de seguridad (backups) constantes. • Administración del Presupuesto: Planificar, aprobar y controlar el presupuesto anual destinado a tecnología, optimizando costos y maximizando el retorno de inversión (ROI) • Liderazgo de Equipos: Capacitar y motivar al personal técnico (ingenieros, programadores o soporte), evaluando su desempeño para mantener un alto rendimiento. • Gestión de Proyectos de TI: Planificar e implementar nuevas tecnologías o migraciones (como el salto a la nube) asegurando que se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. • Negociación con Proveedores: Evaluar, seleccionar y negociar contratos con proveedores de software, hardware, servicios en la nube y telecomunicaciones. • Soporte y Atención al Cliente Interno: Asegurar que los empleados reciban el soporte técnico oportuno y de alta calidad para resolver incidencias cotidianas. • Políticas y Cumplimiento: Establecer los reglamentos internos sobre el uso seguro y ético de los sistemas, garantizando que la empresa cumpla con las normativas legales vigentes. • Enlace Interdepartamental: Colaborar con otras áreas de la empresa (ventas, finanzas, recursos humanos) para entender sus necesidades operativas y proponer soluciones tecnológicas que automaticen y mejoren sus flujos de trabajo.