COORDINADOR(A) SENIOR COMERCIAL Y POSTVENTA B2B CORPORATIVO

#SomosMoobiz #Movimientobajocontrol Moobiz, empresa de transporte corporativo con más de 1 6 años en el mercado y en constante crecimiento, brinda servicios a más de 1 0 0 empresas privadas y entidades del Estado, gestionando el traslado con altos estándares de control, eficiencia y calidad. Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para incorporarse a nuestro equipo como: COORDINADOR(A) SENIOR COMERCIAL Y POSTVENTA B 2B CORPORATIVO PERFIL: Buscamos un(a) profesional con sólida experiencia en ventas corporativas B 2B, desarrollo de negocios y gestión postventa, capaz de liderar procesos estratégicos de captación, negociación y fidelización de cuentas clave. El candidato ideal deberá contar con visión comercial, enfoque en resultados y capacidad para gestionar relaciones con gerencias y direcciones, así como asegurar la continuidad y crecimiento de las cuentas corporativas. Se requiere una persona estratégica, analítica, organizada y con orientación al cliente, capaz de coordinar de manera transversal con las áreas de marketing, operaciones y postventa. 1. Requisitos: * Profesional de las carreras de Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Comunicaciones o afines. * Experiencia mínima de 1 año a mas en ventas corporativas B 2B, desarrollo comercial y gestión postventa. * Experiencia liderando negociaciones comerciales con empresas corporativas. * Experiencia en cierre de cuentas corporativas y gestión de clientes. * Experiencia en licitaciones públicas y privadas. * Manejo de CRM, indicadores comerciales y reportes. * Dominio de Excel y herramientas de presentación. * Experiencia coordinando con marketing y operaciones. * Inglés intermedio o avanzado. * Disponibilidad para trabajo presencial en La Molina. Se valorará: * Experiencia en transporte corporativo, logística o servicios B 2B. * Conocimiento en contratos, homologaciones y gestión de cuentas. * Experiencia en crecimiento de facturación y cartera de clientes. 2. Competencias: * Liderazgo * Negociación * Orientación a resultados * Comunicación * Análisis * Organización * Resolución de problemas * Trabajo en equipo * Enfoque en cliente 3. Funciones: Gestión Comercial * Prospección y segmentación de empresas. * Cierre de oportunidades comerciales. * Captación de nuevos clientes. * Negociación con empresas corporativas. * Gestión de licitaciones. * Elaboración de propuestas comerciales. * Presentaciones a clientes. * Gestión de indicadores comerciales. Gestión Postventa * Atención de clientes y resolución de incidencias. * Seguimiento a nuevos clientes. * Coordinación de requerimientos. * Reuniones de seguimiento. * Gestión de mejoras del servicio. * Administración de contratos y tarifas. Coordinación * Trabajo con marketing en campañas. * Seguimiento de acciones comerciales. * Coordinación interna con operaciones. 4. Indicadores: * Ventas mensuales * Conversión de leads * Número de prospectos * Incremento de facturación * Retención de clientes * Satisfacción del cliente 5. Condiciones: * Tiempo completo * Trabajo presencial * Lugar La Molina * Horario Lunes a viernes de 8: 0 0 a 6: 3 0 * Remuneración superior al mercado * Planilla Mype